Производство печатных плат с иного ракурса
Можно долго спорить о причинах сложившейся ситуации (санкции, СВО и далее по списку), но специалистов различных рангов в этой области промышленности недостаточно. Об этом свидетельствуют высказывания в СМИ всех руководителей, начиная от начальника цехового участка и заканчивая президентом страны.
Профильные учебные заведения уже решают задачу недостатка кадров, но цель данной публикации – взгляд на проблему с точки зрения решения жилищных вопросов как для уже сложившихся специалистов, так и для людей, только осваивающих соответствующие специальности.
Периферия против центра
Выпускник колледжа, вуза или человек, решивший освоить профессию на производстве, сталкивается с жилищной проблемой. Понятно, на некоторое время общежитие сгодится, но когда речь идет о создании семьи или просто жизненном обустройстве, вопрос жилья встает ребром и трудоустройство на периферийное предприятие – неплохой вариант его решения по следующим причинам:
- цена аренды квадратного метра несопоставимо доступнее;
- то же справедливо в отношении покупки дома или квартиры;
- стоимость жизни в регионах также существенно ниже, чем в центре.
Например, перейдя по ссылке https://yoshkar-ola.etagi.com/realty/, можно удостовериться в перечисленных выше преимуществах приобретения или съема жилья в Йошкар-Оле, где располагается одно из крупнейших российских предприятий по производству печатных плат. Более того, учитывая курс развития страны на технологический суверенитет, не нужно беспокоиться ни о востребованности выбранной профессии, ни об успешных перспективах завода.
Немного об ООО «ТЕХНОТЕХ»
Будучи основанным в 1970, предприятие через 10 лет выпускало многослойные платы, что в те годы было в диковинку. В 2012 установлена собственная линия изготовления фольгированного стеклотекстолита. К 2018 году освоена технология производства гибких печатных плат. С 2022 года стартовал очередной масштабный этап технологической модернизации производства (рисунок).
Неудивительна потребность завода в широком спектре высококвалифицированных специалистов, что обуславливает следующие преференции соискателям открытых вакансий:
- достойный уровень заработной платы;
- широкий круг должностей и профессий;
- возможность получения образования и/или повышения квалификации за счет предприятия.
Кроме того, специалисты со стажем быстро продвигаются по карьерной лестнице, а их молодые коллеги перенимают опыт у опытных мастеров, чаще всего получая достаточно практических навыков уже после одного месяца стажировки. И это при весьма доступных ценах на арендное жилье в Йошкар-Оле. Когда же речь идет о крупных городах, эта статья расходов бюджета составляет солидную часть бюджета любой категории работников.
Вместо заключения
Не стоит рассматривать эту статью, как «агитацию за советскую власть». Просто практика показывает, что толковые спецы получаются отнюдь не из столичных мажоров. Это трудяги, упорно постигающие «ремесло» на предприятиях, нередко, удаленных столиц. К тому же никто не запрещает в любое время перебраться в мегаполис, понабравшись опыта на периферии. Полностью сформировавшийся мастер своего дела востребован всегда и везде.
Впрочем, каждый вправе делать свой выбор, а наличие уже самой его возможности радует и вдохновляет.